감정노동자 보호법 : 감정노동자들이 업무 수행 과정에서 겪는 정신적, 신체적 부담을 경감하기 위해 제정
감정노동자 보호법은 감정노동 환경에서 근무하는 노동자들의 정신적, 신체적 건강을 보호하고 권리를 보장하기 위해 제정된 법률로, 그 정의, 적용범위, 사업주의 의무, 법적 제재, 현행법의 한계 및 사회적 파급 효과 등을 다룹니다.감정노동자 보호법의 개요 및 필요성법 제정의 배경감정노동자 보호법은 감정노동자들이 업무 수행 과정에서 겪는 정신적, 신체적 부담을 경감하기 위해 제정되었습니다. 이 법은 2018년 10월 18일부터 시행되었으며, 기존 산업안전보건법 제41조를 근거로 하여 감정노동에 따른 스트레스와 우울, 번아웃 등의 문제를 해결하고자 합니다. 감정노동은 고객 응대, 상담, 서비스 제공 등 다양한 산업에서 필수적으로 요구되며, 이에 따른 피해를 방지하기 위해 이 법이 도입되었습니다. 이러한 법 제정..
2025. 2. 13.