권고사직 희망퇴직 차이1 권고사직 뜻 : 사용자의 권고로 근로자가 자발적으로 사직하는 합의퇴직 형태 권고사직은 회사가 근로자에게 퇴사를 권유하고 근로자가 이를 수락하여 이루어지는 합의퇴직입니다. 해고와 달리 근로자의 동의가 필수적이며, 실업급여 수급이 가능하고 위로금 협상도 할 수 있습니다. 사직서 작성 시 권고사직임을 명시해야 합니다.권고사직의 개념과 법적 성격권고사직의 기본 정의권고사직이란 사용자가 근로자에게 퇴직을 권유하고, 근로자가 이를 수락하여 사직서를 제출함으로써 근로관계가 종료되는 것을 말합니다. 이는 사용자의 사직 권고(청약)와 근로자의 승낙(동의)이라는 쌍방의 의사표시 합치에 의해 근로계약이 합의 해지되는 형태입니다. 권고사직은 근로기준법이나 다른 노동관계법령에 명시적으로 규정된 법률 용어는 아니지만, 실무적으로 매우 널리 사용되는 개념입니다. 법적으로는 근로계약의 합의해지에 해당하며,.. 2025. 11. 26. 이전 1 다음